樁基組織學習貫徹集團職代會精神

（陳方園 圖/文）4月18日下午，樁基公司在運河城市廣場22樓會議室組織召開學習貫徹集團職代會精神專題會議。會議由樁基公司總工程師高鵬主持，董事長張振新、總經理于金濤、公司全體員工、揚樁金源代表、設備承包組代表共66人參加會議。

會議首先對集團職代會審議通過的《年度工作報告》、《工會工作報告》、《年度隱患排查治理工作報告》等主要會議文件進行了傳達和學習；張長生同志對恒大最新進展進行了通報；于冠云同志宣讀集團對樁基下達的2023年經營管理目標責任書；蔣珍如同志帶領大家學習“集團關于集體合同履行、續簽和新簽工作的情況說明”等相關內容。

會議一致認為，樁基應繼續跟著集團的步伐，秉持集團確定的堅持“穩中求進，提質增效”的總體要求，倡導全體員工深刻領悟“誠實守信、艱苦奮斗，堅定信心、迎難而上，愛崗敬業、擔當作為，勤學善思、務實高效”的新時代揚建人精神，發揚樁基專業優勢，助力集團高質量發展。

總經理于金濤結合集團職代會主要內容和樁基發展實際從企業目標分解、經營市場開拓、企業融資走向、恒大問題化解、生產安全警示、質量服務提升、自有設備利用率最大化、成本核算控制、企業體制完善、員工素質提升發展凝心聚力等進行詳細分析，并作了具體工作要求。同時，他要求各科室、項目公司會后再分批組織學習、消化職代會精神，扎實推進各項工作落實，確保完成年度工作目標。
    董事長張振新強調學習貫徹職代會精神是從對往年成績的回顧，到對新年工作目標的開展，根據新年目標任務的分配，將會議精神落實到實際工作中去。他提出，一是企業持續發展仍需拓展經營思路，可大膽尋求多方合作，注重形式多樣化，同時發展科技創新精神；二是企業管理者要推進精細化管理，完善規章制度，從工程技術、質量安全、效益管理等方面精進提升；三是全體員工做到愛崗敬業，立足本職崗位，發揮主觀能動性，在自身工作領域有所突破。最后，他相信在所有員工的共同努力下，企業的年度工作任務定能圓滿完成。

會議還為2022年度獲得集團表彰的先進個人和先進項目部進行頒獎。